우리는 다양한 산업 화학 물질뿐만 아니라 고 부가가치 유기 및 무기 화학 물질을 제조하고 판매합니다. 화학 물질 부서와 농업 화학 물질 부서는 두 부서와 화학 물질 부서로 구성되어 있으며 화학 물질 부서는 Kroll Alkaline 비즈니스, 환경 화학 사업, 제약 사업 및 기능 화학 물질 사업으로 구성됩니다. 농업 화학 부서는 또한 농업 비즈니스 비즈니스 부문을 담당합니다. 통합 판매의 판매 비율은 화학 물질 부서 및 농업 화학 물질 부서의 경우 약 30%, 거래 하노이 카지노 및 운송 창고 사업의 경우 약 40%였습니다.

우리는 식품 생산에 필수적인 살충제 분야에 관리 자원을 집중시킬 것입니다. 높은 기능성과 높은 부가 가치가있는 세계에 기여하노이 카지노 정밀 유기 합성을 촉진하노이 카지노 성장 전략을 촉진합니다. 우리는 새로운 살충제 및 전자 재료와 같은 기능성 재료, 제약 중간체와 같은 유기 합성 제품의 개발을 촉진하노이 카지노 있으며 비즈니스를 꾸준히 확장하는 것을 목표로합니다.

우리의 많은 핵심 관리 직책은 교양부를 졸업하고 고용이 시작된 이래로 화학에 대한 깊은 지식을 가진 드문 직원이 있습니다. 공장 과제 중에 필요한 지식을 습득하고 하노이 하노이 카지노에 합류 한 후 일상 업무를 수행합니다. 그러나 하노이 하노이 카지노에 가입 할 때 화학 분야에 대한 지식이 없더라도 작업에 관심이 있기를 바랍니다. 우리가 제조하고 판매하는 화학 제품은 액체 또는 분말이므로 언뜻보기에는 분명하지 않습니다. 그러나 사용자를 통해 그것을 보면 다양한 분야에서 진정으로 유용하다는 것을 알 수 있습니다. 눈에는 보이지 않지만 여러 곳에서 사용됩니다. 이 사실을 흥미롭게 찾을 수 있다면 괜찮습니다.

최근 추세로서, 하노이 카지노에 합류 한 후 1 년에서 2 년 동안 공장 관리 부서에 먼저 할당됩니다. 공장에 할당되면 하노이 카지노 및 제품에 대한 지식을 심화시키면서 지정된 부서의 작업을 수행하게됩니다. 그 후, 귀하는 영업 부서 또는 본사의 관리 부서에 배정됩니다. 일부 예외는 과학 전공 (화학, 재료 공학 등)에 따라 본사 또는 영업 사무소에 직접 할당 된 것입니다.

우리는 고용을 선택할 때 영어 능력에 단독으로 강조하지 않지만 해외 판매 비율이 35%이상인 하노이 카지노의 경우 해외와의 의사 소통이 매우 중요합니다. 당신이 할당 된 위치에 따라, 당신은 종종 해외로 여행하며, 어떤 경우에는 해외 해외 자하노이 카지노로 이체되므로 영어를 잘하는 것이 가장 좋습니다. 우리 하노이 카지노는 또한 영어 대화 프로그램 복용과 같은 기술을 향상시킬 수있는 기회를 제공하며 많은 직원 들이이 시스템을 사용하여 스스로 개선합니다.

우리는 약 15 개의 주요 전문 및 하노이 카지노 핵심 위치를 가질 계획입니다.
지난 3 년간 고용 수는 다음과 같습니다.

건강 관리 선언에 따라, 우리 하노이 카지노는 건강하고 활기찬 활동을 통해 사회에 더 높은 가치를 제공 할 수있는 하노이 카지노가되기 위해 직원 및 가족의 건강 관리 지원을 포함하여 건강 관리를 구현하기 위해 적극적으로 노력하고 있습니다.

<건강 관리 선언>
그룹은 "사람"이 하노이 카지노의 경쟁력을 높이고 지속 가능한 성장을 가져올 가장 중요한 관리 자원이라고 생각합니다. 각 개인이 동기 부여되고 활기찬 직장을 달성하기 위해서는 육체적으로나 정신적으로 건강을 유지하는 것이 기본이며, 우리는 중요한 관리 문제로 건강 관리를 구현하고 홍보 할 것입니다.

이 특정 이니셔티브에서 하노이 카지노, Nisso Health Insurance Association, 노동 조합 및 직원 협회는 직원과 그 가족의 건강을 유지하고 홍보하는 데 도움이되는 다양한 조치를 적극적으로 구현하기 위해 협력 할 것입니다.

7 년 연속 "Health Management Excellence Corporation 2024 (White 500)"로 인증

우리의 하노이 카지노는 중요한 관리 문제로서 "다양성을 홍보"하고, 직장 환경을 개선하고 광범위한 인재를 활용하는 인사 시스템으로 전환하는 등 하드웨어 및 소프트웨어의 기초를 개발하기 위해 노력하고 있으며 각 직원이 자신의 능력을 최대화하고 활동적이 될 수있는 작업장을 만들기 위해 노력하고 있습니다. 이의 일환으로, 우리는 보육 및 간호 및 직장 균형 균형을 지원하는 시스템을 향상시키기 위해 노력하고 있으며, 모든 사람이 마음의 평화로 일할 수있는 직장 문화를 육성 할 수 있도록 사내 교육을 제공하고 있습니다.
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간호 및 업무 균형을 맞추기위한 준비 점검 목록 (보건부 노동 및 복지부가 만든 자료)
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일부 사무실에는 기숙사 및 하노이 카지노 주택이 있으며, 표준을 충족하면 기숙사 나 하노이 카지노 주택이없는 기업의 경우 하노이 카지노의 보조금은 특정 조건에서 임대 하노이 카지노 주택 시스템으로 사용할 수 있습니다.

신뢰 위치에는 하노이 카지노 또는 전문 분야에서 전송이 포함됩니다. 당신은 전국적으로 다양한 비즈니스뿐만 아니라 국내 및 국제적으로 계열사에도 두 번째로 될 수 있습니다.

근무 시간은 작업 위치에 따라 다릅니다.

• 본사 구역 : 9 : 00-17 : 30
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본사, 영업 사무소 및 공장 (주간 시프터)은 일주일에 이틀 동안 문을 닫습니다. 연례 휴가는 휴일, 여름 및 새해 공휴일, 창립 기념일, 5 월의 날 등을 포함하여 약 123 일입니다.
우리는 또한 15 일부터 20 일까지의 휴가 (최대 50 일까지 개최 될 수 있음), 애도 휴가, 보육 및 간호 관련 휴가, 그리고 저축 휴가를 지불했습니다.
당신은 하노이 카지노에 합류 한 후 5 년 동안 홈 커머스 휴가를 사용할 수 있습니다 (1 년에 2 번, 각각 2 일 각각 2 일. 독신자 만) 많은 직원들이 여름 휴가 및 새해 휴일과 함께 동창회 휴가를 사용합니다.