1920 년에 창립 한 이래로 귀하의 지원으로 우리 회사는 "화학"을 통해 세계에 새로운 가치를 제공하고 사회의 발전에 기여하기 위해 노력하고 있습니다.

경제와 사회의 발전으로 인해 기후 변화 및 자원 고갈과 같은 환경 문제, 선진국의 생년월일 감소 및 고령화 인구 감소, 주로 개발 도상국의 인구 증가와 관련된 식품 문제를 포함한 다양한 문제가 분명 해지고 있습니다. 이러한 일반적인 글로벌 문제를 해결하기 위해, 우리는 ESG (환경, 사회, 거버넌스) 및 SDG (지속 가능한 개발 목표)와 같은 장기 관점을 기반으로 탈탄화, 기술 혁신, 작업 스타일 개혁 및 식량 안보 및 지속 가능한 농업과 같은 긴급 노력을 구현하려고합니다.

이러한 문제를 해결하기 위해 Nippon Soda Group은 2020 년의 장기 비전 인 "Cutting and Twisting. 2030"(2020-2029)을 공식화했습니다. 이전 중기 관리 계획 (2020-2022)에서 성장 운전자를 확대하는 것 외에도 우리는 모든 수치를 넘어서서 우리의 모든 숫자를 초과하는 것입니다. 포트폴리오.
2023 회계 연도에서 시작한 새로운 중기 관리 계획 "Kagaku, Kagaku. Stage II"(2023-2025)에서, 우리는 고 부가가치 비즈니스를 계속 확장 할 것이며, ROI (투자 효율성) 및 성장에 대한 강조를 통해 구조적 개혁을 통해 고도로 효율적인 비즈니스 구조로 전환 할 것입니다. 우리는 또한 연구 및 기술 전략 "Brilliance Trone Chemistry 2030,"인적 자본 관리 비전 "직원들은 산들 바람에 열중 할 것"과 DX 비전 "디지털과 키"를 포함하여 새로운 중기 관리 계획 행동 계획을 꾸준히 구현할 것이며, 장기적인 비전 "Breeze on the Breeze. 2030."

지속 가능한 성장을 달성하고 차세대의 기대를 충족시키기 위해 Nippon Soda Group은 "기업 가치를 보호하는 CSR 활동"및 "기업 가치를 높이는 CSR 활동"을 통해 지속 가능한 관리를 촉진하고 있습니다. Nippon Soda의 사명은 혁신적인 기술과 제품의 창설을 통해 사회의 새로운 혁신을 지원하는 화학 회사로서 계속 성장하고 반응 형 치료 활동의 기초를 활용하여 지속 가능한 사회의 실현 및 개발에 기여하는 것입니다. 일본의 소트의 전형적인 "신뢰할 수 있고 성실한 기업 문화"를 물려받은 반면, 조상들은 화학 물질의 힘을 최대한 활용함으로써 새로운 가치를 창출하려는 끊임없는 노력으로 계속 노력할 것입니다.

앞으로 Nippon Soda Group의 추가 성장을 기대하면서 귀하의 지속적인 지원을 요청합니다.

9장기 비전/중기 관리 계획