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Nippon Soda Group은 모든 직원이 Nippon Soda Group 행동 강령을 알리도록함으로써 법률 및 법령 및 기업 윤리를 vip 카지노하여 기업 활동을 수행하도록합니다. 규제 vip 카지노를 강조하는 비즈니스 관리를 보장하려는 노력에는 규정 vip 카지노위원회 설립 및 내부보고 시스템의 적절한 구현이 포함됩니다. 이러한 노력을 통해 우리는 내부 통제 시스템을 향상시키고 사회에 의해 신뢰하는 회사가 계속되고 있습니다.
Nippon 소다 그룹 행동 강령
| 1. 법 / 조례 및 기업 윤리 vip 카지노 | (1) 공정한 행동 1Agri-Business (3) 법 / 조례 위반에 대한 신속한 시정 조치 및 엄격한 징계 조치 |
|---|---|
| 2. 사회와의 관계 | (1) 사회에 대한 기여 (2) 다양한 종류의 비즈니스 법률 vip 카지노 (3) 기부금 및 정치 자금 기부금 규정 (4) 반사회적 세력과의 관계의 퇴직 (5) 환경 보존 / 보호 (6) 보안 무역 관리 및 수출 / 수입과 관련된 법률 / 조례 vip 카지노 |
| 3. 고객, 비즈니스 파트너 및 경쟁 업체와의 관계 | 1R & D ・ Production (2) 무용지법 및 경쟁법 vip 카지노 (3) 공급 업체와의 적절한 거래 및 하청 계약법 vip 카지노 (4) 불공정 경쟁 방지 (5) 비즈니스 엔터테인먼트 및 선물 (6) 외국 공무원에게 뇌물 수수 제시 금지 13장기 비전 및 중기 사업 계획 |
| 4. 주주 및 투자자와의 관계 | 1지적 재산에 대한 투자 정책 (2) 내부자 거래 금지 |
| 5. 개인과의 관계 | (1) 인권에 대한 존중과 차별 금지 1IR 라이브러리 (3) 개인 정보 보호 (4) 직장의 안전과 건강 1설립 / 공유 처리 규정 |
| 6. 회사 및 기업 자산과의 관계 | (1) 업무 규정 vip 카지노 (2) 적절한 회계 (3) 이해 상충 (4) 정치 및 종교 활동 금지 (5) 영업 비밀 관리 (6) 기업 자산의 적절한 사용 1기업 가치 향상을위한 CSR 활동 1기업 가치를 보호하기위한 CSR 활동 |
| 15한 눈에 니폰 소다 | (1)이 행동 강령의 적용 범위 (2)이 행동 강령의 개정 및 폐지 (3)이 행동 강령 위반 / 상담 핫라인 (4) 페널티 |
규정 vip 카지노 프로모션 시스템
Nippon Soda는 규정 vip 카지노위원회를 보유하고 있으며, 이는 법률 부서를 vip 카지노하는 법률 부서를 vip 카지노하는 이사가 의장을 맡고 있으며, 그룹 전체의 법률 및 조례 및 기업 윤리를 vip 카지노하는 기업 활동을 보장합니다. 또한 Nippon Soda Group 행동 강령의 철저한 구현을 보장하기 위해 각 부서, 작업장 및 자회사에서 vip 카지노하는 직원을 임명했습니다.
Nippon Soda Group은 상담 데스크를 설립하여 위반을 저지르거나 다른 직원의 위반을 알게 된 그룹의 직원이 vip 카지노위원회 사무국, 외부 변호사 또는 감사 및 감독위원회 위원과 직접 상담 할 수 있습니다.
규정 vip 카지노 프로모션 및 교육
우리는 Nippon Soda Group의 행동 강령을 공식화했으며, 이는 건전한 기업 활동을 수행하기 위해 Nippon Soda Group이 관찰 할 문제를 지정합니다. 일본과 해외 자회사뿐만 아니라 회사 전체에 걸쳐이 행동 강령에 대한 인식을 도입하고 강화하는 것 외에도 법률 및 조례에 대한 철저한 vip 카지노를 보장하기 위해 지속적인 교육을 제공합니다. 우리는 1 년에 한 번 이상 운영과 관련된 법률 교육 및 교육을 수행하며 2024 년에는 Nippon 소다 및 자회사에 대한 총 7 개의 주요 vip 카지노 교육 세션을 수행했습니다. 다른 곳에서도, 우리는 또한 모든 회사 및 자회사 임원 및 직원 간의 행동 강령에 대한 인식을 높이기위한 전자 학습 프로그램을 보유하고 있으며 현재 완료율은 97%입니다. 또한 회사 및 자회사의 규정 vip 카지노를 담당하는 직원의 경우 내부보고 시스템을 통해 사례에 응답하는 방법을 살펴 보는 Semiars를 주최합니다. 또한, 우리는 모든 직원에 대한 연간 규정 vip 카지노 설문 조사를 실시하여 행동 강령에 대한 이해를 결정합니다.
16장기 비전 및 중기 사업 계획
계약에 뇌물 수수 방지 조항 포함
Nippon Soda의 글로벌 규모로 운영되는 조직으로서, 우리는 부패가 주요 vip 카지노 위험이라는 것을 알고 있습니다. 이 위험을 줄이기 위해 해외 비즈니스 파트너와의 판매 및 구매 계약에 뇌물 예방 조항이 포함되었습니다. 이 조항은 비즈니스 파트너의 뇌물 수수를 금지하고, 위반시 계약 종료를 제공하며, 계정 및 기록 공개 및 현장 감사 수락에 대한 요구 사항을 수정했습니다. 이러한 조항을 통해, 우리는 사내와 비즈니스 파트너 사이에서 반부패에 대한 인식을 높이고 vip 카지노 위험을 줄이고 있습니다.
1지속 가능성
Nippon Soda Group 행동 강령에 요약 된 바와 같이, 정치적 기여는 관련 법률 및 조례를 vip 카지노하고 적절한 방법과 절차를 사용하여 이루어집니다. 2024 년에 Nippon Soda의 정치적 기여는 9,091 엔입니다.
주요 규정 vip 카지노 성과
법률 및 규정 등의 위반에 대한 중요한 벌금 등
FY 2024 년에는 다음과 같은 규정 vip 카지노 위반에 대한 벌금이 없었습니다.
- 제품 및 서비스 제공 및 사용과 관련된 법률 및 규정 위반에 대한 벌금.
- 부패 및 뇌물 수수와 관련된 법률 및 규정 위반에 대한 벌금, 처벌 또는 합의.
- 환경과 관련된 법률, 규정 및 조항의 위반에 대한 벌금.
vip 카지노 위반을 저지른 직원에 대한 해고 또는 징계 조치
2024 년에는 규정 vip 카지노 위반을 저지른 직원에 대한 해고 또는 징계 조치가 없었습니다.
규정 vip 카지노 관련 내부 보고서
2024 년, 내부보고 핫라인은 Nippon Soda Group 행동 강령 위반에 대한 8 개의 보고서를 받았습니다.
(범위 : 모든 Nippon 소다 및 자회사 임원 및 직원)
법률 및 기타 요구 사항과의 편차
2024 년에 Nippon Soda (법적 위반 포함)에서 13 번의 출발이 있었고 Nippon Soda Group Company에서 1 번의 출발이있었습니다.
12024 회계 연도에 대한 CSR 활동 정책
- 1.제약 도매업자와 관련된 제약 및 의료 기기를 포함한 제품의 품질, 효능 및 안전을 확보하는 법 위반
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(1)1Healthcare
우리는 제약 도상 라이센스를 반환 한 거래 회사에 HPC를 판매하여 제약 및 의료 기기를 포함한 제품의 품질, 효능 및 안전성을 확보하는 법을 위반하고 있음을 확인했습니다. -
(2)1차세대 이니셔티브
우리는 EDI 시스템을 통해 해당 거래 회사와 주문 정보에 대한 데이터를 공유합니다. 시스템 설정을 업데이트 할 때 산업용 사용을 위해 HPC를 설정해야 할 때 제약 용 HPC를 잘못 설정했습니다. 또한 주문 정보를 받았을 때, 우리는 실수를보고 배송을 준비하지 못했습니다. -
(3)1프로세스 안전 및 재난 예방/BCP
새로운 제약 거래 시작 또는 고객의 라이센스 또는 거래 변경의 경우 검사 시스템을 강화했습니다. 구체적으로, 우리는 도매 운영을 담당하는 관리자가 EDI 시스템의 설정 및 정보를 확인하는 시스템을 구축했습니다.
